Careers
Build the Future. Brick by Brick.
Mezzarion is not hiring to grow headcount. We are hiring to build a world-class institution across global trade, investment, and mining—with bank-grade discipline and integrity.
Each role we open exists to deliver on a real-world mandate: trade corridors, mine investments, asset operations, capital interfaces. If the seat doesn’t move a corridor or multiply capital, we don’t create it.
We do not promise comfort. We offer clarity.
You will own a lane, not hover above one. You will be judged on output, not optics. And if you thrive here, you will have helped shape one of the most serious sovereign-grade institutions being built from the Global South outward.
Quick Access
Mezzarion, Zimbabwe ve Afrika'da bulunabilen maden zenginliğini sürdürülebilir bir şekilde çıkarmak amacıyla 2014 yılında kurulmuş bir madencilik şirketidir. Neredeyse on yıldır çevre yönetimi ve çevre dostu madencilik uygulamaları alanında mükemmellik için çabalamaya devam ediyoruz.
Daha iyi bir yarın yaratmak için gerekli kaynakları sağlarken, topluluklar oluşturmak için de varız.
Mezzarion, yarını şekillendirecek ürünlere odaklanıyor ve ana operasyonları daha parlak bir gelecek için aküyle ilgili minerallere odaklanıyor.
Bunu ne tetikledi
Global demand for critical minerals is accelerating, but supply chains are not keeping pace. New projects take years to mature, trade routes are becoming less predictable, and geopolitics increasingly determines what industries can build—and at what cost.
Africa sits at the center of this shift. Yet too often, mineral value leaves the continent while local processing capacity, industrial capability, and long-term development remain underbuilt. The gap is not only capital—it is execution architecture: fragmented projects, weak documentation, poor transparency, and value chains that stop at extraction.
Bunu ne tetikledi
Pek çok yabancı oyuncu Afrika kıtasında madencilik yapıyor ve yine de ekonomilerin çoğu az gelişmiş durumda ya da faaliyetlerden herhangi bir biçimde faydalanmıyor; Afrika'daki pek çok Ülkenin hangi mineralleri çıkardıklarını bilmemesi bu durumu daha da kötüleştiriyor. ne kadar değerli olduklarını bilmeseler de, arama, cevher hazırlama ve ticaretin gerçekleştirilmesini, tüm değer zincirinin tek çatı altında toplanmasını sağlayan madencilik yaklaşımımızla bu sorunu çözmeyi hedefliyoruz.
Bunu ne tetikledi
01
Mining
02
Trade
03
Investment
Harare
Active
Since 2014
Origin Control
Istanbul
Coming
In Q1 2026
Operations
Houston
Coming
In Q4 2026
Market Access
Johannesburg
Active
Since 2025
Trade Execution
Dubai
Coming
In Q2 2026
Principal Lanes
Mumbai
Coming
In Q4 2026
Service Interface
London
Coming
In Q1 2026
Governance
Shanghai
Coming
In Q3 2026
Industrial Supply
Afrika'nın daha fazla sanayileştiğini görmek istiyoruz.
What We Look For
We do not hire on pedigree alone. We hire based on:
-
Mandate fit – Can you deliver on the mission, not just the CV?
-
Structured discipline – Can you operate in a global control framework?
-
Moral clarity – Can you say no to short-term gain that violates eternal principles?
-
Output maturity – Do you ship? Do you deliver?
We run a 3-step process:
-
Application & Alignment Screening – fit check, mandate match.
-
Structured Interview – specific case-based discussion, not generic prompts.
-
Final Evaluation – scenario alignment, expectation clarity, mutual fit.
You will never be ghosted. Every candidate gets a clear yes/no.