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Careers

Smiling mine Worker

Build the Future. Brick by Brick.

Mezzarion is not hiring to grow headcount. We are hiring to build a world-class institution across global trade, investment, and mining—with bank-grade discipline and integrity.

Each role we open exists to deliver on a real-world mandate: trade corridors, mine investments, asset operations, capital interfaces. If the seat doesn’t move a corridor or multiply capital, we don’t create it.

We do not promise comfort. We offer clarity.

You will own a lane, not hover above one. You will be judged on output, not optics. And if you thrive here, you will have helped shape one of the most serious sovereign-grade institutions being built from the Global South outward.

Quick Access

Mezzarion est une société minière créée en 2014 pour extraire de manière durable les richesses minérales que l'on peut trouver au Zimbabwe et en Afrique. Près d’une décennie plus tard, nous continuons de viser l’excellence dans le domaine de la gestion environnementale et des pratiques minières respectueuses de l’environnement.

 

Nous existons pour bâtir des communautés, car nous fournissons les ressources nécessaires pour créer un avenir meilleur.

 

Mezzarion se concentre sur les produits qui façonneront demain, ses principales opérations étant axées sur les minéraux liés aux batteries pour un avenir meilleur.

Freighters Docked at Port

Qu'est-ce qui a motivé cela

Global demand for critical minerals is accelerating, but supply chains are not keeping pace. New projects take years to mature, trade routes are becoming less predictable, and geopolitics increasingly determines what industries can build—and at what cost.

Africa sits at the center of this shift. Yet too often, mineral value leaves the continent while local processing capacity, industrial capability, and long-term development remain underbuilt. The gap is not only capital—it is execution architecture: fragmented projects, weak documentation, poor transparency, and value chains that stop at extraction.

Qu'est-ce qui a motivé cela

De nombreux acteurs étrangers exploitent des mines sur le continent africain, et pourtant de nombreuses économies sont restées sous-développées ou ne bénéficient sous aucune forme de ces activités. Cette situation est encore exacerbée par le fait que de nombreux pays d’Afrique ne savent pas quels minéraux ils exploitent. n'ont pas et ne savent pas à quel point ils sont précieux, nous visons à résoudre ces problèmes avec notre approche de l'exploitation minière qui garantit que l'exploration, le traitement des minéraux et le commerce sont effectués, garantissant que l'ensemble de la chaîne de valeur est placé sous un même toit.

Qu'est-ce qui a motivé cela

Mining Operation Scene

01

Mining

Shipping Port Cranes

02

Trade

High-Rise Construction

03

Investment

Current & Future Operating Hubs

Each office has a specific mandate. No hub drifts. We operate with tight command structures, audited execution trails, and integrity rules that outlive personalities.

We are expanding our global presence, with hubs opening in major cities soon

Tall Buildings

Harare

Active

Since 2014

Origin Control

İstanbul City View

Istanbul

Coming

In Q1 2026

Operations

USA At Night

Houston

Coming

In Q4 2026

Market Access

Modern Bridge

Johannesburg

Active

Since 2025

Trade Execution

Cityscape At Night

Dubai

Coming

In Q2 2026

Principal Lanes

Skyline panorama

Mumbai

Coming

In Q4 2026

Service Interface

Big Ben

London

Coming

In Q1 2026

Governance

Shanghai Skyline View

Shanghai

Coming

In Q3 2026

Industrial Supply

Nous voulons voir davantage d’Afrique industrialisée.

What We Look For

We do not hire on pedigree alone. We hire based on:

  • Mandate fit – Can you deliver on the mission, not just the CV?

  • Structured discipline – Can you operate in a global control framework?

  • Moral clarity – Can you say no to short-term gain that violates eternal principles?

  • Output maturity – Do you ship? Do you deliver?

We run a 3-step process:

  1. Application & Alignment Screening – fit check, mandate match.

  2. Structured Interview – specific case-based discussion, not generic prompts.

  3. Final Evaluation – scenario alignment, expectation clarity, mutual fit.

You will never be ghosted. Every candidate gets a clear yes/no.

How We Hire

Open Mandates

All roles are live mandates tied to corridor execution, capital deployment, or asset development.

Lettrage Mezzarion.JPG

Mezzarion est une société minière qui explore avec audace l'avenir en produisant de manière durable les produits qui auront un impact sur les innovations de demain.

 

Nous sommes fiers de bâtir des communautés tout en contribuant positivement aux économies, en promouvant l'expertise locale dans les domaines de l'exploitation minière, de l'exploration, de la transformation et du commerce.

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E: info@mezzarion.com

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